对于vi设计大家了解多少，一些VI设计优化中没有包含的项目，或者不适合遵循VI设计优化的理念，针对一些特别的功能点，我们是可以有创新的发展空间。

　　VI设计优化升级是为了保证一致性从而保证体验，如果在某些场景下不遵循规范也不会因为影响一致性而影响体验，反而对特定场景有更好的效果时，不遵循规范也没什么关系。

　　VI设计升级也需要不断的优化、迭代更新，优化规范本身也是创新的过程。例如样式风格随着时间的变化需要更新，例如交互方式也有可能会有新的场景需要补充等等。品牌vi设计整理规范可以锻炼哪些能力?

　　同时VI设计优化升级可以锻炼到我们的收集信息能力，这个基本能力在日常工作中也经常需要用到，例如做VI设计优化升级前需要先收集需求背景相关信息。

　　将收集到的VI设计优化信息进行归纳整理，得出简单合理的分类的过程，就是锻炼我们归纳总结能力的过程。在VI设计优化升级时，大到信息架构的设计，小到表单信息分类展示，都需要此能力帮助我们更好的处理信息，更好的将信息展示给用户。

　　我一直认为，VI设计优化升级是交互设计师最重要的能力。在VI设计优化升级时，既需要对全局全面思考，例如什么情况适合用对话框，什么情况不适用，不同类型的对话框应该在哪些

　　在场景中的应用也需要对VI设计优化升级的细节全面思考。在VI设计优化升级时，又能锻炼清晰的描述能力，帮助用户快速抓住重点。