一般来说企业的形象特征应该是独特的、个性化的。但是,由于有行业的分类,因此也就有了行业的共性特征。在进行企业VI设计时,必须研究企业所处行业的共性特征,在宏观上把握共性和个性的辨证关系,即做到寓共性于个性之中。自觉地归类于某一行业,尊重并有效地利用已经形成的视觉心理效应进行设计,将会事半功倍。
标志:企业视觉识别系统的理念表达企业标志是视觉形象的核心,它构成企业形象的基本特征,体现企业的内在素质。企业标志不仅是调动视觉要素的主导力量,也是整合所有视觉要素的中心,更是社会大众认同企业品牌的代表。标志是具有企业视觉认知、识别、信息传达功能的设计要素,其它视觉要素都是以标志为中心展开的。
社会大众对于标志的认同等于是对企业的认同,标志设计的优劣,不仅决定了其传达企业情况的效力,而且会影响到消费者对商品品质的信心与企业形象的认同。标志是应用比较广泛、出现频率较高的视觉传达要素。标志设计就是要创造出一个具有商业价值并兼有艺术欣赏价值的符号。标志作为传达信息较精练的形象语言,追求的是形简而意赅。标志设计以意造形,以形达意。
“标志设计既要防止让人看不懂,想不通,又要防止让人一看就懂,一览无余,食之无味。”作为“方寸艺术”的标志,更是有条件的、受制约的艺术设计,是解“难”的艺术设计,同时也正是这种制约,恰好形成了标志设计特有的艺术魅力。
在设计实践中,图形创意和标志设计有着不解之缘,标志往往是在图形创意基础上的更概括、更典型、更抽象。现代标志设计比较注重在内容表达上的多元性,如:2008奥运标志,可以从多个角度去解读、理解和想象。
标志设计所体现的往往是一个抽象的概念,将抽象概念形象化,是标志设计的特征。然而,单一的形象元素又往往不足以表达一个完整的内涵。因此,设计中形象元素的综合是必要的,综合创造不是形象元素的罗列,也不是数量的增加,而是一个“质”的变化和升华,是有机的统一。
在进行标志设计时,设计师要主动考虑标志在各种媒体状态下的表现方式和适合性。一个典型的设计项目的全过程,自始至终要根据企业的视觉沟通必要性,按照接受者知觉过程的要求来完成。即在整合资源的基础上,突出差异,体现独特,设计出适合该企业的Vl视觉识别系统。在这里“适合”特别重要,设计并不仅仅是从形式到形式,单单追求视觉的悦目。
“漂亮的设计并不一定是好的设计,比较好的设计是那些适合企业、适合产品的设计”。这就涉及到如何处理行业的共性和企业的个性关系,既不能不顾共性,又不能囿于共性,要十分突出形象的个性,注重差异化。